授课教师: 项目: 时间:
项目 |
评价标准 |
分值 |
得分 |
教学目标 |
1. 明确、恰当、具体。(3分) 2. 符合教材和学生实际,面向全体。(4分) 3. 符合新课标下的“四维目标”要求。(3分) |
10分 |
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教学内容 |
1. 内容安排恰当,教材把握准确、挖掘适当。(5分) 2. 中单点突出,深度广泛适宜,注意知识的拓展。(10分) 3. 体现整体性、科学性、思想性、联系学生实际。注意能力的培养。(10分) |
25分 |
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教学过程 |
1. 教学设计体现“四维目标”。(5分) 2. 课堂结构合理,教学环节过度自然,课堂节奏和谐,教学过程目标明确、任务具体、层次清楚。(10分) 3. 组织有效地自主学习、合作探究、因材施教、因势利导,调控及时,充分发挥教师的主导作用。(15分) 4. 教学科学、合理、灵活、新颖、学生主体作用得到充分发挥。(5分) 5. 问题与活动的设计具有针对性和启发性,注意学习方法、思维能力和创新意识的培养。(5分) 6. 作业设计适量、体现时间和开放性。(5分) |
45分 |
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教学素能 |
1. 教学理念新,处理事情机智灵活,课堂调控能力强。(2分) 2. 语言简练、清晰、富有激情与活力,普通话准确,流利。(2分) 3. 板书设计新颖、布局合理、书写规范、体现知识框架(2分) 4. 教态自然大方、热情庄重、富有感召力和亲和力。(2分) 5. 正确使用教具,熟练运用现代化教学手段。(2分) |
10分 |
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教学效果 |
1.学习环境民主、平等、和谐,学生参与广泛,课堂气氛活跃,课堂真正成为师生互动、共同成长、主动发展的平台。(5分) 2.“四维目标”达成高度,学生对知识掌握快、准、活,综合能力得到明显提升。(5分) |
10分 |
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总分 |
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